第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼。
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约定违约责任,“无责任则无救济”。通过严格的违约责任的约定,可以有效防止显名股东损害隐名股东利益。当违约责任导致违法成本大幅上升的时候,会让显名股东在作出决策的时候
合同期限:合同期限为一年。即自年月日起至年月日止。工作内容、劳动保护和工作条件、工作报酬,工作纪律,合同变更、终止、解除的条件、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现
借贷案件司法解释依据有:《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。本规定所称的民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的