企业的买卖合同有效。买卖双方当事人应当具备能够以自身行为依法行使权利并且承担义务的资格且买卖双方表意真实，该买卖行为不得违反政策、法律法规和社会公共利益。
除根据性质不得转让、按照当事人约定不得转让、依照法律规定不得转让的合同以外的所有合同，都可以转让。根据法律规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的。 《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
双方口头约定的合同有效。口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立的合同，凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同均可以采取口头形式。
除根据性质不得转让、按照当事人约定不得转让、依照法律规定不得转让的合同以外的所有合同，都可以转让。根据法律规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务
用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的。 《劳动合同法》 第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
双方口头约定的合同有效。口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立的合同，凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同均可以采取口头形式。
已建立劳动关系未同时订立书面合同的法律后果：如果超过一个月的，单位应当向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。超过一年未订立的，则视为签订无固定期限劳动合同。
买卖合同属于债权债务关系。债权债务关系是指债权方享有请求债务方为一定行为的权利。根据法律规定，在买卖合同关系中，卖方应当按约定转移标的物的所有权，买方应支付标的物价