不签订劳动合同的情形主要有两种： 第一种、存在事实劳动关系，但是用人单位故意不签订劳动合同； 第二种、劳动合同到期后，用人单位故意不及时续订劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律知识延伸阅读
根据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定，符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据： (一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民
信用卡诈骗罪的情形有： (一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的; (二)使用作废的信用卡的; (三)冒用他人信用卡的; (四)恶意透支的。 根据《刑法》第
自己与对方手写的合同有效。有效的合同要求当事人意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力，合同关系的成立不得违背公序良俗、合同内容不得违反法律强制性规定。