有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
法律知识延伸阅读
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工
办理费用： 不收费 办理流程： 1-4级老工伤人员旧伤复发需门诊治疗时凭《成都市老工伤人员旧伤（职业病）复发门诊医疗审批表》到工伤保险协议医院填写治疗项目，经单位同意签章后由
一、医药费。实际发生或必然发生的医疗费用，凭发票或鉴定结论确定。 二、伤残赔偿金：城镇标准18606元×20年×30%=111636元，农村标准6232元×20年×30%=37392元。 三、精神抚