工作不给工资可以向当地劳动监察部门求助，或者直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，同时须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律知识延伸阅读
无论夫妻分居经过多长时间都不能自动离婚。因为我国法律明确规定，必须是当事人提出申请才能离婚，如选择协议离婚或诉讼离婚才能离婚。如果夫妻双方因为感情不和而分居满两年，
如果由于公司倒闭而终止长期劳动合同的，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
宅基地最高能建的层数如下： 1、垂直分户（2-3层）：较适用于从事农业和发展庭院经济的农户。 2、水平分户（4-5层）：较适用于部分脱离农业生产的农户。农村居民在宅基地上建房的，需要提