员工早退出车祸,由于不在合理的上下班时间内,一般不属于工伤。如果员工具有受到非本人主要责任的车祸事故伤害的,且在合理的上下班时间内的,才属于工伤。
法律知识延伸阅读
具体要看造成轻伤的情节,具体数额由双方协商一致,协商不成由提起诉讼由人民法院判决处理。根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康
权利受到侵犯时双方可以进行协商,若是可以达成合意的,可以签订协议。若是协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 法律依
追尾事故的责任划分为:后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任;夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任等。 法律依据