原则上公司不允许辞退哺乳期的员工，若您的爱人没有严重违反公司制度，公司可能存在违法解除劳动合同，您爱人可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律知识延伸阅读
因驾校的教学目的就是训练学员的驾驶技术，如果学员不纯在故意情形，应该由驾校赔偿
可以查询这笔债务的用途。用于公司经营的话不需要法人承担责任。
这要结合具体案情而定，单一个伤残赔偿金是可算的，可能还涉及被扶养人生活费，日后的医疗费等