工厂搬迁属于变更劳动合同情形，可以要求工厂支付经济补偿金。辞工书需写明是工厂搬迁，单方面变更劳动合同所致。
法律知识延伸阅读
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
可以与公司沟通一下，如果沟通未果，可以直接到当地的劳动监察大队求助一下。
辞工书 尊敬的××公司（公司全称）： 我叫李三，非常感谢贵公司给了我一个就业的机会，本人感到非常之荣幸，在此特祝愿贵公司生意兴隆！ 我是于200×年×月×日进入贵公司，在生产部从事
工厂搬迁属于变更劳动合同情形，可以要求工厂支付经济补偿金。辞工书需写明是工厂搬迁，单方面变更劳动合同所致。
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
可以与公司沟通一下，如果沟通未果，可以直接到当地的劳动监察大队求助一下。
辞工书 尊敬的××公司（公司全称）： 我叫李三，非常感谢贵公司给了我一个就业的机会，本人感到非常之荣幸，在此特祝愿贵公司生意兴隆！ 我是于200×年×月×日进入贵公司，在生产部从事
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。
可以与公司沟通一下，如果沟通未果，可以直接到当地的劳动监察大队求助一下。
辞工书 尊敬的××公司（公司全称）： 我叫李三，非常感谢贵公司给了我一个就业的机会，本人感到非常之荣幸，在此特祝愿贵公司生意兴隆！ 我是于200×年×月×日进入贵公司，在生产部从事
一般是辞工后下月结算，。不过建议你到公司财务那边问一下，每个公司不一样的
提前一个月将辞职申请书以邮政快递的方式寄到工厂。一个月后你就可以离开了。