单位解除合同的话可以的，如果是违法解除合同，需要支付的是一个月的工资
法律知识延伸阅读
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
赔偿项目有：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金、丧葬费、残疾辅助器具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分： （一）当事人负全部原因责任的，承担100的赔偿责任； （二）当事人负主要原因责任的，承
单位解除合同的话可以的，如果是违法解除合同，需要支付的是一个月的工资
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
赔偿项目有：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金、丧葬费、残疾辅助器具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分： （一）当事人负全部原因责任的，承担100的赔偿责任； （二）当事人负主要原因责任的，承
先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
赔偿项目有：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金、丧葬费、残疾辅助器具费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行赔偿比例划分： （一）当事人负全部原因责任的，承担100的赔偿责任； （二）当事人负主要原因责任的，承
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