我国公司职务侵占罪定罪量刑有两种：数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
轻伤一级是指伤害所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命。但是组织器官结构、功能可能中度损害且明显影响容貌。 涉嫌故意伤害罪。故意伤害致人轻伤，依法
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。开设赌场罪的从犯，一般是指在开设赌场中起次要或者辅助作用的人，比如看守赌场，收取费用等人员。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补
轻伤一级是指伤害所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命。但是组织器官结构、功能可能中度损害且明显影响容貌。 涉嫌故意伤害罪。故意伤害致人轻伤，依法
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。开设赌场罪的从犯，一般是指在开设赌场中起次要或者辅助作用的人，比如看守赌场，收取费用等人员。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。 法律依据： 第五十
对方不履行合同内容，属于违约行为，守约方有权解除合同，要求对方承担违约责任；也可以要求对方继续履行合同。 实践中，对方不履行合同内容可以按照下列方法应对： 1、发出书面通知要