1、公司提出解除劳动合同是需要支付相应的赔偿金或者补偿金的; 2、公司拖欠员工工资属于违法行为; 3、你可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
法律知识延伸阅读
合同依法签订,合法成立并生效,受法律的保护,对合同各方当事人具有约束力,合同各方应当按照合同约定履行。合同签订并生效后,享有权利的一方可以放弃自己权利,相当于免除了对方的
一般是可以的,但是最好双方能协商解决,存在口头合同约定的也是具有合同效力的。
当事人协商一致,可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履