果诉讼法律关系的主体、客体、内容不发生变化，仅仅是确认合同有效还是无效，那只是诉讼请求的具体要求不同，不会影响诉讼法律关系的变化
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。
根据债权性质分 1，如果有担保债权，优先普通债权。其中：留置权〉质押权〉抵押权〉保证〉普通债权 2，如果没有担保债权，只是普通债权，按取得债权的时间顺序。
（一）标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。 （二）正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。
根据债权性质分 1，如果有担保债权，优先普通债权。其中：留置权〉质押权〉抵押权〉保证〉普通债权 2，如果没有担保债权，只是普通债权，按取得债权的时间顺序。
（一）标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。 （二）正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
《民法典》中的抗辩权是，在双务合同中，在符合法定条件时，当事人一方可以暂时拒绝对方当事人的履行要求，即对抗对方当事人的履行请求权，包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不按
试用期解除劳动合同通常有如下情况： 1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数