交通事故致一人死亡，负事故主要责任，已经构成交通肇事罪，必须要判刑判处三年以下有期徒刑。
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 （二）供养亲属抚恤
可以调解。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级
开车不喝酒、喝酒不开车，是每个驾驶员都需要牢记的准则。如果驾驶员有醉驾行为的，是需要承担相应的刑事责任的。如果因为醉驾造成交通事故的，可能构成交通肇事罪。那么，醉驾出
职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。 （二）供养亲属抚恤
可以调解。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级
开车不喝酒、喝酒不开车，是每个驾驶员都需要牢记的准则。如果驾驶员有醉驾行为的，是需要承担相应的刑事责任的。如果因为醉驾造成交通事故的，可能构成交通肇事罪。那么，醉驾出
不同情况交通事故认定的时间长短也不同，一般是在15天以内。
交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为 2、违章行为与事故之间有无因果关系 3、违章行为在事故中的作用有多大。 如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关