如果是专项培训，只需要支付培训费用，且需要公司出示相关票据。基本工资和福利按照合同上的约定。主动离职没有补偿
医疗事故造成死亡的，按照下列项目和标准赔偿： （1）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （2）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，
要明白，无论你和谁签订了合同，只要你和对方在法律上都是完全行为能力人且合同没有违反法律，上方在自愿前提下公平签署合同，那么合同都具备法律效力，合同内容所规定的事情大家都
医疗事故造成死亡的，按照下列项目和标准赔偿： （1）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （2）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳
解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，
要明白，无论你和谁签订了合同，只要你和对方在法律上都是完全行为能力人且合同没有违反法律，上方在自愿前提下公平签署合同，那么合同都具备法律效力，合同内容所规定的事情大家都
在房屋租赁期间，如果存在以下情况，承租人就可以单方面解除合同： （1）出租人未按时交付房屋，经承租人催告后在合理期限内仍未交付。 （2）出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定，致
根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其