我国《公司法》确立的两种公司形态，包括有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司的规模较小，人合性较强，资本具有闭合性，因此有限责任公司的设立，均采用了发起设立的方式。 发起设立，又称为同时设立或单纯设立，是指由发起人共同出资认购第一次发行的全部股份而建立有限公司的方式。 此种设立方式，由于发行股份总数由发起人自行认足，不另外对外募集认股人，因而设立程序简单，设立成本较低，但是需要发起人之间有比较深的信任关系。 《公司法》第二十三条有限责任公司的设立条件 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 第二十四条股东人数 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
法律知识延伸阅读
股东要求解散公司条件有： 1、公司经营管理发生严重困难。 2、继续存续会使股东利益受到重大损失。 3、通过其他途径不能解决。 4、股东人数要求：公司全部股东表决权百分之十
提前解除劳动合同如何赔偿，劳动者签订了劳动合同，就应该遵守诚实信用原则，全面、完全的履行劳动合同，而劳动合同的主要条款之一：合同期限，则是双方必须遵守的首要条款。用人单位
股份公司类型： 1、无限公司； 2、有限公司； 3、两合公司； 4、股份有限公司； 5、股份两合公司《公司法》第九条，有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的