1、不同的省份有不同的标准。 2、城镇户口与农村户口也是有区别的。 3、具体赔付内容： 九级工伤应该赔偿的金额一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金停工留薪期工资护理费住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式：一次性伤残补助金：本人工资9个月。 一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资14个月 一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资6个月 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的 停工留薪期工资 如需要护理则按标准给付护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用 如外地就医应给付食宿费。 以上是九级工伤的金额。 （统筹地区上年度职工月平均工资每个地区都不一样。）
法律知识延伸阅读
员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均
1、违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，守约方不需要赔偿违约方。 2、违约方一般没有合同解除权。因此，违约方不
交通事故赔偿包括： 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费； 6、住院伙食补助费； 7、必要的营养费； 因伤致残的包括： 1、残疾赔偿金； 2、残疾辅助器具费； 3、被扶养人