根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违
公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。公司法人承担 1、法定代表人变更后的公司要承担变更前公司的债权债务，即使新的法定代表人与前任法定代表人签定了
有效。《人身损害赔偿司法解释》自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违
公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。公司法人承担 1、法定代表人变更后的公司要承担变更前公司的债权债务，即使新的法定代表人与前任法定代表人签定了
有效。《人身损害赔偿司法解释》自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定。已经作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不
死亡赔偿金（不包括丧葬费、抚养费、赡养费等）参照法定继承办理其配偶、父母、子女平均分。你可以和媳妇沟通协商来分配，如果沟通不成你可以起诉或者寻求法律援助。
公司股权变更的流程分为如下几个步骤： 首先，公司应召开股东会，通过同意股权转让的决议。这里所说的股东会是指未转让之前的老股东参加的股东会；其次，转让方与受让方就股权转让的