怀孕期间被公司开除的赔偿标准:怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支付标准为工作满一年赔偿二个月工资,工作不满六个月的,按照半年计算。具体金额各地有所不同。
法律知识延伸阅读
公司要劳动者有以下情形之一的,才可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成
平时采取各种软硬方式追讨债务,由此发生的不法行为数不胜数,一旦产生后果,债权人也难逃法网。除此之外,还有些民间“讨债高手”,表面上打着帮人追债的幌子,一旦收到钱后,不是玩失
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。 1、以财产损失发生时的市场价格为计算标准:被损害的财产完全毁损、灭失的,按照该财产当时在市场上对应