公司以股权代替工资不违法，工资要以法定代币的方式支付，不得用实物及有价证券替代货币支付。
法律依据：《工资支付条例》第四条，工资支付主要包括；工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式，工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
除了以下两种情形之外拖欠工资的，都是属于非法拖欠工资的： 一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。 二、用人单位确因生产经营困难、资金
公司注销后，由债务清算组核实债权，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。并进行清偿，清算组应在清算期间通知
不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者只要是提供了劳动服务的，劳动者就能获得工资，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
除了以下两种情形之外拖欠工资的，都是属于非法拖欠工资的： 一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。 二、用人单位确因生产经营困难、资金
公司注销后，由债务清算组核实债权，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。并进行清偿，清算组应在清算期间通知
不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者只要是提供了劳动服务的，劳动者就能获得工资，劳动者在试用期的，用人单位应该按不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
依照公司法相关法律规定，有限责任公司股东已认缴出资为限，承担有限责任。也就是说如果公司法人是公司股东之 一，且认缴出资并持有公司部分股权时，当公司出现债务的情况，只要履行
律师您好呀,我购买的回迁房，那个时刻购买时卖方还未下不动产权证本，最近听朋友说北京某拆迁公司准备下不动产权证本，卖方不准备出卖我了，我要怎么诉讼？诉讼时能不能带上北京某拆