员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣或者无故拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的导致合同解除的,都是要强迫员工解除合同的行为,员工可以主张赔偿。
法律知识延伸阅读
视个人情况而定的。一来,小孩还太小,辨识能力较差,还需要时间去适应。只要脑袋没有问题就行。建议家长平时多注意观察宝宝是否有异常举动和情况,如果有的话,就要及时告诉医生,进
医疗事故造成人员死亡,按照下列项目和标准赔偿: (1)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (2)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有
司法鉴定没有伤残的赔偿是主张伤残赔偿金这项待遇损失,其余赔偿事项仍然不变。如果对伤残鉴定有异议,可以重新到其他鉴定机构进行鉴定。司法鉴定没有等级并不代表不需要任何