员工辞职即解除了劳动关系。 我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人
解除事实婚姻协议财产分割方式如下 同居解除关系，财产的分割原则不是能够证明是哪一方的财产的还归哪一方，无法证明是谁的财产的视为共同财产平分。
挪用公款罪量刑标准根据实际犯案情节情况确定，根据《刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人
解除事实婚姻协议财产分割方式如下 同居解除关系，财产的分割原则不是能够证明是哪一方的财产的还归哪一方，无法证明是谁的财产的视为共同财产平分。
挪用公款罪量刑标准根据实际犯案情节情况确定，根据《刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者
劳动关系存续期间，员工可以就劳动纠纷申请劳动仲裁。或者解除劳动关系一年内均可以申请劳动仲裁，这是最长的时限，不用担心。 公司通知你办理离职手续，一定要有书面通知。这其实
1、未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的，应当支付违约金给承租人造成损失的，还应负责赔偿。 2、交付的房屋及其附属设施不符合合同要求，或未按合同规定对房屋进行维修