医疗事故致死按照下列项目和标准赔偿： （1）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （2）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 （3）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
法律知识延伸阅读
员工病假期满仍需治疗，被辞退后是能获赔偿金的，劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金。
九级工伤赔偿的费用项目有： （一）医疗费； （二）住院伙食补助费、交通、食宿费； （三）辅助器具费用； （四）停工留薪期工资； （五）停工留薪期护理费； （六）一次性伤残补助金。
没有特别约定的不是。根据《民法典》第一千零六十三条的规定，一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，为夫妻一方的个人财产。因此，工伤获得的工伤赔偿金是