律师你好啊,我想请教一下关于劳动纠纷赔偿金的案件。事情是这样的，我们是一家网络公司，有一位测试工程师签署了2年的劳动协议，到下个月劳动协议就到期了，我们不愿意和这名测试工程师再续签了，律师请帮助解答一下，劳动协议到期后，我们作为企业不再续签劳动协议，需要向劳动者支付赔偿金吗？赔偿金的计算方式是怎么定的？谢谢啦
律师解答
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