没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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聚众斗殴轻伤民事赔偿不赔的，受害人可以提起附带民事诉讼维护自身合法权益《刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有
医疗事故造成死亡的，按照下列项目和标准赔偿： （1）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 （2）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳