我想咨询法律问题,我们是一家教育培训机构，去年的时候，因为新冠及政府政策的波及，经营不善，所以将教育培训机构不干了。但是有一名员工正在产假期间，造成她在申请生育工资时，被社保机构拒绝了。因为我是该教育培训机构的法人代表，现该名员工以我为对象向人民法院提交诉状，申请由我赔偿损失，请问律师，员工在产假期间单位不干了需要法人代表承担生育工资吗？谢谢
律师解答
依照你表述的案件情况，因为单位不干了造成员工无法申请生育工资，投资人应赔偿损失。
律师解答
需要看你是不是该单位的投资人，如果是的话，是需要承担该员工的生育工资的。法律知识延伸阅读
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