工伤职业病赔偿是怎么算的

公司破产给员工怎么赔偿

具体的补偿是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

欺骗消费者应怎么赔偿

商家欺骗消费者，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有

冒用他人名义出资股东如何如何赔偿

冒用他人名义出资并将该他人作为股东在公司登记机关登记的，冒名登记行为人应当承担相应责任； 公司、其他股东或者公司债权人以未履行出资义务为由，请求被冒名登记为股东的承担

劳动工伤是怎么界定的？

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

工伤赔偿几天工资和奖金

工伤职工停工留薪期（停止工作治疗工伤期间）按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的。