事业编制人员，在触犯刑法之后判处缓刑，一般是不会解除劳动合同的，但是如果我们触犯刑法，被判处了有期徒刑，就会被解除劳动合同。 缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑法就不再执行，并公开予以宣告。
法律知识延伸阅读
被判处死刑缓刑的可以假释，但不能直接适用假释，需要在死缓减为无期徒刑或有期徒刑之后，符合假释条件的才可以假释。 假释需要符合下列条件： 一、犯罪分子认真遵守监规，接受教育
看具体情况来判定： 一、被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，应当判处缓刑。 二、不是被判处拘役、三年以下有期徒刑的孕妇，不符合缓刑的适用条件，不会被宣告适用缓刑。 法律依
可以，但是要符合一定的条件 首先，可以适用缓刑的对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子；条件是犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会。 其次，对于