未成年工是指已满16周岁未满18周岁的劳动者，是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。 而童工是不满16周岁，不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
法律知识延伸阅读
对未成年人犯罪能够适用数罪并罚。根据《刑法》第六十九条规定，判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行
未成年人打人需要根据打人所造成的后果来判定应该受到何种方式处罚。根据法律规定已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理处罚规定的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人
已满十六周岁的未成年人应当对所有的犯罪活动承担刑事责任。至于是否坐牢，如果判决还应当由法官根据案情决定。