要看公司最终的解除理由是什么?然后根据解除理由计算经济补偿金或赔偿金。经济补偿金根据你在公司的工作年限,工作一年支付一个月工资,超过半年不满一年的,按一个月计算,不满半年的按照半个月计算。比如,工作3年7个月,公司应当支付4个月工资的经济补偿金。月工资按照你离职前12个月的平均工资计算。
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商
根据《民法典》和法理,您和开发商签订了房屋买卖合同,您作为合同的一方当事人,应该有权利持有一份合同,如果您多方询问还没有结果,可能是房产商的资质资信有问题,您可以做一个调