劳动争议仲裁，仲裁庭不承担取证的义务，举证是当事人双方的义务，举证不力的，应当承担不利后果。 《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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诽谤罪取证很难，属于自诉案件。如果有确凿证据可以起诉。最重要的取证只有找证人证明，或有相关的视听资料，否则很难立案
我有一个情况想要问问一下,前些天收到通知书说表姐小江因成立暴力取证罪于三周前被抓走，关押在北京市房山区看守所。具体案情办案民警也没跟亲戚说，亲戚现在非常着急。请问一
我是江西人,我是名准备司法考试人员，想讨教刑讯逼供罪和相关罪名的情况。假设姑夫是名警官，某一次询问名当事人董某时，用恐吓的策略完成了取证。在法庭审判阶段被告人董某对姑