这个要和挪用时间以及挪用数额有联系，如果已经报案，极有可能会被判刑。
用人单位解除劳动合同是可以要求支付经济补偿金的，一般按照工作年限*平均月工资。应当按照正常的工资计算的。
解散并注销公司要按公司章程，一般要全体股东都同意才行，大股东私自解散公司的行为是违法的，可以通过起诉或者仲裁的方式进行解决，也可以通过协商要求对方转让其股份。
1、股东会决议。 根据《公司法》第44条第2款和104条第2款的规定，公司合并的决议，在有限责任公司，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；在股份有限公司必须经出席会议的股东
用人单位解除劳动合同是可以要求支付经济补偿金的，一般按照工作年限*平均月工资。应当按照正常的工资计算的。
解散并注销公司要按公司章程，一般要全体股东都同意才行，大股东私自解散公司的行为是违法的，可以通过起诉或者仲裁的方式进行解决，也可以通过协商要求对方转让其股份。
1、股东会决议。 根据《公司法》第44条第2款和104条第2款的规定，公司合并的决议，在有限责任公司，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；在股份有限公司必须经出席会议的股东
挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、