请问,我想讨教一个涉及职工受工伤工伤保险的案子。案子是这样的，我们是一家人力资源管理公司，几个月前有一名电力维修工受工伤了，用人单位也已经为他缴纳了工伤保险，也报了工伤并认可了。该名电力维修工共用了医药费等94752元，但社保部门以有些医药费不在目录为由，拒支付其中的15639元，现该名电力维修工申请由我人力资源管理公司负担，并向法院起诉，律师请帮忙分析一下，职工受工伤工伤保险未支付的医药费是否应由用人单位负担吗？
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