首先，一定要明确好股权分配的基本原则，那就是：量化贡献明确合伙人的责权利第一：先把别人的股权切掉在设计股权架构时，首先得先把别人的切掉，也就是预留一部分股权，最后才是自己的。这样的好处颇多，比如：为人才预留股权激励：现在创业公司招人实在困难，如果你在招人时能够明确告诉，我给你多少股权或股权激励，吸引力绝对要大很多。为吸收新合伙人预留：如果项目已经开始，但还差C或C，那么只有预留出股权才能吸引到新合伙人。一般来说，预留部分可以放在股权激励池里，新合伙人进来后再分配给他。
法律知识延伸阅读
国家有关政策从其它方面又对股东之间转让股权作出限制：如根据我国的产业政策，像国有股必须控股或相关控股的交通、通信、大中型航运、能源工业、重要原材料、城市公用事业、
如果房屋商定为按份共有，则可按份分配。但如前所述，房屋通常不商定份额而为共有共有。按照共有共有的法律的限定，对共有财产的分配，有协议的，按协议处置；无协议的，应当根据等分原
股东如何成为大股东，主要有以下两种方式： 第一种：在出资时达到大股东的出资比例或在公司设立后通过购买其他股东的股权变成大股东； 第二种：通过增资扩股认购股权的方式，扩大所持