为了更好的保护怀孕女职工的合法权益,让其可以安心的生产,我国《劳动法》等相关法律中规定,一般在女职工怀孕期间,用人单位是不得将其辞退的。
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我是内蒙古人,不久前我公司给员工多发报酬63536,当时跟这个员工协商后,这个员工不答应退钱,我公司怎么才会把63536要回来?我公司想委托一个律师所解决保护我的权益。 律师解答
求助律师,我是一名研发工程师,在2014年入职了北京东城的一家网络科技公司,前段时间我从这家网络科技公司离职了,但离职时公司与我签了竞业限制合同,商定竞业限制时长为2年,每月给
1、五一劳动节三天假期5月1日是法定节假日,4月30日、5月2日属于公休日或由公休日调整的假期。如果用人单位在这3天里安排加班,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上