1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费； 2、法律依据：《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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有效的辩护，就是要全面客观的了解掌握真个案件发生的过程，分析案件的具体情节，再结合适用的法律进行分析，从而作出辩护意见，提出当事人无罪、罪轻、减轻处罚、从轻处罚、免于处
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1、同意楼上的观点人的民事行为能力在其死亡的一刻即归于消灭因此不承担其民事责任 2、另外两个儿子承担按照二分之一的比例承担 3、但是赡养诉讼被告如果死亡的那个儿子有