律师您好啊,我们是一家安装企业，在好多乡镇有活，其中在通州区的一个活，我们分包给王某，有一名电器类设备维修工是王某聘请的，劳务报酬由王某还，我安装企业压根不掌握这个电器类设备维修工的存在，前几天这个电器类设备维修工因工受伤，但王某又无力赔付，所以这名电器类设备维修工要求我们赔偿，说和安装企业构成劳动关系，请教一下，这种我们活的承包人聘请的劳动者和我们构成劳动关系吗？谢谢呀
律师解答
活已经分包给王某，王某再聘请的劳动者与你不构成劳动关系。
法律知识延伸阅读
问一下有专业律师回答咨询吗？我是重庆人,我大哥和他的发小一起拉了一个施工队，2018年的时候，结交了张某，允诺了张某在一块土地上扩建房屋的业务，双方说好价格为37万元。我大哥和
1、签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加
工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也