举报非法加班的企业可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生，员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为，应该注意搜集考勤、视频等相关证据，然后向单位主张超时加班费。
法律依据：《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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你好律师,不收钱的小孩搭乘列车时跌倒铁路公司需要承担民事责任？案情是这样的：前段时间我带着我孙女搭乘列车去江苏游玩，在搭乘列车的的时候，我孙女路过洗手间处时，因为洗手间处
请专业律师帮忙回答一下,要准备司考，所以我想咨询一下，请问要是说因组织、资助非法聚集罪被拘留，怎么处理？能判多久？非常感谢 (注：以上咨询
我就是想了解一下,我近几个月在学习法律看到了一个案件，想请教一下，谭某从事工商录入工作预谋为公司办理虚假增资登记明知道该公司不满足条件但还是为其办理了登记过了一阵儿