帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿,不同情况补偿不同。如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿。
法律知识延伸阅读
如果伤者不能被认定为工伤你单位则无需赔偿,如认定为工伤则依据工伤条例相关规定执行,基于你所述情形临时性雇工认定为工伤的可能性不大。
发生交通事故造成损失后,“找谁索赔”、“损失多少”等问题是受害人最关心的问题。《交通安全法》第七十六条对机动车与行人、非机动车驾驶人发生交通事故的民事赔偿规定了
一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付一次性工伤医疗补助金,十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付以上两条备注:合同期满终止或职工本