公司经营异常怎样办

2023-07-2222 人看过

公司经营异常的处理方式: 1、没有按时年报的企业,补报年度报告并对外公示后方可申请移出; 2、没有按时公示即时信息的企业,公示相关信息后申请移出; 3、住所失联的,企业通过登记的住所重新取得了联系,或办理住所变更登记后重新取得了联系,就能申请移出;申请移出经营异常名录需要提交的材料: 1、企业申请移出经营异常名录的报告。 2、法定代表人身份复印件,公司委托书(介绍信)及受托人身份证原件和复印件; 3、加盖企业公章的营业执照复印件。

法律知识延伸阅读

  • 公司上班超时好多少年不付加班工资怎样办?

    以下就是公司上班超时好几年不付加班工资的相关回答。根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部

  • 公司法利润分配请求权范围内涵及方式有哪些

    公司是否存在侵权行为。在公司股利分配请求权纠纷案件中,侵权行为一般表现为:公司拒为支付股利、公司少分股利;公司未按股东的出资比例或股份比例分配股利等。

  • 公司合并的注意事项包括哪些

    1、通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。 2、债权人可以采取的保全措施。 3、合并后公司承担。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 公司上班超时好多少年不付加班工资怎样办?

      以下就是公司上班超时好几年不付加班工资的相关回答。根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部

    • 公司法利润分配请求权范围内涵及方式有哪些

      公司是否存在侵权行为。在公司股利分配请求权纠纷案件中,侵权行为一般表现为:公司拒为支付股利、公司少分股利;公司未按股东的出资比例或股份比例分配股利等。

    • 公司合并的注意事项包括哪些

      1、通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。 2、债权人可以采取的保全措施。 3、合并后公司承担。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部

    • 公司没签合同离职后怎么赔偿

      没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    • 公司出现了债务合伙人谁承担

      合伙人对合伙债务负无限清偿责任。由于合伙企业及其责任财产的特殊性,各国法律从维护交易秩序、债权人合法权益,保障合伙经营的自身发展出发,无不规定合伙人对合伙债务负无限

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答