股权设计是公司组织的顶层设计。股权设计能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一起，能将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式落地，更能将股权价值作为唯一的战略坐标，建立竞争优势获得指数级增长。股权设计是对股权结构进行调整和控制。成立和经营公司就如同盖大楼需要设计图纸一样，企业做大做强也必须要有一张股权的设计“图纸”。很多企业创业失败的原因就在于没有股权设计的“图纸”，或者是因“图纸”设计失当而导致企业夭折。在知识开始雇佣资本的模式下，资本必须找到人才方能更有利于其价值的实现。股权设计是顶层设计，是企业内部的一个最重要的商业模式。不合理的股权分配将成为阻碍企业发展最重要的因素。所以，企业想要长久稳健发展，必须重视和实施股权设计。
法律知识延伸阅读
对于企业内部转让，一般都有一个优先认购权。即公司创始人或实际所有人在转让给你的合同上的约定，“当有股权转让意向并且转让价格相同时，原先转让给你的股东具有优先认购权”
1、成为条件不同： 执行事务合伙人一定是普通合伙人，但普通合伙人未必是执行事务合伙人； 普通合伙人是合伙人按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务成为的，而
1、投资者之间签订转让股权协议或一方投资者与第三方签订转受让股权协议； 2、以国有资产投资的中方投资者股权变更时，应报送中方投资者的主管部门对企业投资股权变更签署的意