劳动法限定在节假日安排员工加班的应当支付300%的薪水报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
法律知识延伸阅读
我想大家现在很多企业后面经常能够看到（有限合伙）的字样，其实该合伙企业的类型就是我们常说的“有限合伙企业”。结合《合伙企业法》规定，我们来总结下有限合伙企业相对其他合
根据相关法律，对于企业破产资产债务的具体情况如下 1、企业破产的，如果资产大于负债，可以全额偿还债务。 2、不过，因为企业破产时，需要对资产进行变现处置，有可能资产的变现价值
根据相关法律，对于企业破产资产债务的具体情况如下 1、企业破产的，如果资产大于负债，可以全额偿还债务。 2、不过，因为企业破产时，需要对资产进行变现处置，有可能资产的变现价值