一个月工资5000抚养费按月付还是年付

2023-07-2620 人看过

1.有条件的,可以一次性给付; 2.暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按季度或年度给付。 3、如果协商一致,一方可以承担全部抚养费的,如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则不可以。即使达成上述孩子抚养协议,如果过一段时间后,双方经济情况确有变化,子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要,一方仍可诉至法院,要求另一方承担抚养费。 4、抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止;十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费;在孩子成年后,尚未独立生活的成年子女生活困难的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费。

法律知识延伸阅读

  • 月入6000抚养费是根据什么定的

    1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付

  • 一个月工资13000抚养费按当地平均工资给吗

    1、不是。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的

  • 孩子13岁离婚抚养费会随着工资增长吗

    不会的。抚养费不会随着给付方的工资增长而增加,而是会依据子女的实际需要而增加。如果有特殊情况的,可以增加抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 月入6000抚养费是根据什么定的

      1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付

    • 一个月工资13000抚养费按当地平均工资给吗

      1、不是。对于有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的

    • 孩子13岁离婚抚养费会随着工资增长吗

      不会的。抚养费不会随着给付方的工资增长而增加,而是会依据子女的实际需要而增加。如果有特殊情况的,可以增加抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成

    • 一周岁以内宝宝抚养费是按基本工资算的吗

      1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付

    • 分手后男方没有给孩子抚养费合法吗

      1、犯法,因为父母对小孩具有法定的抚养义务。 2、根据《民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答