协商的意义： 建立工资集体协商制度，有利于消除企业工资分配的随意性，提高劳动者在企业工资决策中的民主地位，保障劳动者的合法权益，促进企业劳资关系和谐稳定。 条件： 1、在推行工资集体协商过程中，劳动保障行政部门和工会组织应加强联系，共同做好指导工作，提供有关资料和政策、法律咨询，提高企业和职工参与集体协商的能力。 2、各地劳动保障行政部门每年公布一次劳动力市场工资指导导价位，为工资集体协商决定工资提供参考依据。 3、各地可先在部分生产经营正常，管理工作扎实，工会组织健全的企业中试行，在不断总结经验的基础上，逐步向各类企业推行，重点在外商投资企业、私营企业等非公有制企业中推广。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律知识延伸阅读
起诉离婚应当满足以下条件： （1）向法院起诉离婚，须是婚姻关系的一方，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提起离婚诉讼; （2）提起离婚诉讼的一方，须与被告具有合法夫妻关系，其他关
正当防卫应该符合以下条件： 1.主观方面：正当防卫必须是为了保护合法权益。 2.起因条件：存在不法侵害行为。 3.对象条件：正当防卫行为必须针对不法侵害者本人实施。 4.时间条件：
从犯罪主体来看，行为人必须是二人以上。这是成立共同犯罪的前提条件，即必须二人以上共同实施犯罪，才能成立共同犯罪。 法律依据： 《刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同