第一点， 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第二点，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三点，第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。综上，你不需要支付违约金。
法律知识延伸阅读
签订合伙合同需要注意的事项如下： (1)合伙人的主体资格必须合法。 (2)合伙合同的形式必须是书面形式。 (3)在合伙合同中不得以有限或者有限责任字样命名合伙企业。 (4)合伙
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的，企业不得解除劳动合同。
在下列情况下承包方可以单方面解除流转合同： 一、出现下列可以单方解除合同的法定情形的： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自