公司应提前30天通知，单位无故解除劳动合同需支付双倍经济补偿，不支付双倍经济补偿的，你可以向企业工会投诉，索要工会意见，再到劳动仲裁或劳动监察投诉，要求企业取消通知。
四川省目前执行的企业职工死亡一次性抚恤金标准是按照川府发2006 （13）号即川劳社（2006）17号文件执行，丧葬费补助标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年
员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据； 3、通知工会
很多人不清楚合同效力类型有哪些东西，一般来说尚未完全生效的合同（例批准、登记等），这一类合同在未经批准登记前，合同尚未完全生效，而批准登记后将成为完全合法有效的合同。 可变
四川省目前执行的企业职工死亡一次性抚恤金标准是按照川府发2006 （13）号即川劳社（2006）17号文件执行，丧葬费补助标准为企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年
员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据； 3、通知工会
很多人不清楚合同效力类型有哪些东西，一般来说尚未完全生效的合同（例批准、登记等），这一类合同在未经批准登记前，合同尚未完全生效，而批准登记后将成为完全合法有效的合同。 可变
律师你好啊,我这段时间把我的八九张设计图稿传到了我的豆瓣上，明确标注不同意转载，我也打水印了，前几天我的客户发现，在我传设计图稿三四天后，就有一个人把我这八九张设计图稿转
我是宁夏人,我是某文化传媒有限公司的债权人，某文化传媒有限公司欠下的的1069302到现在也还未还钱，执行后也没钱，执行追加自然人股东也追加不上，出资还未到期，某文化传媒有限公司