办理劳动合同需要哪些手续

2023-07-2714 人看过

对签订劳动合同需要注意什么手续做以下几点归纳 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和劳动条件 4、劳动报酬、劳动纪律 5、劳动合同终止的条件 6、违反劳动合同的责任 7、双方协商约定劳动合同的补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,所以由用人单位提供的格式合同的霸王条款常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此尚方宝剑提请仲裁,而使劳动者处于不利的地位 暂时就想到这么多

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