你是可以申请法律援助。可以申请劳动仲裁，未签劳动合同支付双倍工资。
根据你描述的情况，可以向其单位要抚养费。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
1、医疗费 2、误工费 3、伙食费 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费 8、抚慰金 轻伤害造成残疾还有以下赔偿： 9、残疾赔偿金 10、残疾辅助器具费
一般情况下先看跟用人单位是否签订劳动合同，另外看交通事故发生的时间，如果是上、下班时间可以按工伤办理。
根据你描述的情况，可以向其单位要抚养费。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作
1、医疗费 2、误工费 3、伙食费 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费 8、抚慰金 轻伤害造成残疾还有以下赔偿： 9、残疾赔偿金 10、残疾辅助器具费
一般情况下先看跟用人单位是否签订劳动合同，另外看交通事故发生的时间，如果是上、下班时间可以按工伤办理。
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳
夫妻财产制又称婚姻财产制。从广义角度理解，它是关于夫妻婚前财产和婚后所得财产的归属、管理、使用、收益、处分，以及债务的清偿、婚姻解除时对财产的清算等方面的法律制度