工伤职工鉴定为十级伤残的，2017工伤赔偿一次性赔偿标准，分别是一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金和就业补助金。其中： 1、一次性伤残补助金为本人工资7个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。 如果用人单位依法缴费，那么，本人工资就是遭受事故伤害前12个月全部工资总额的月平均数，且不低于统筹地区上年度职工月平均工资30%，不高于统筹地区上年度职工月平均工资的300%。 工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，加班费、各种奖金，特殊情形下支付的工资。用人单位瞒报职工工资，致使职工应得工伤补偿待遇降低的，由用人单位不足差额。 2、一次性医疗补助金和就业补助金，各地规定不同，有的省市规定按照本人工资为基数，有的省市规定以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，有的规定以本省上年度职工月平均工资为基数
法律知识延伸阅读
离婚时，受害方是可以请求精神损害赔偿的，也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系，保护离婚时无过错方的合法权益，预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力
“生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。”
1、请个律师吧，这里说不清的； 2、费用有：律师费（协商收取）、诉讼费（按申请赔偿的标的金额收取），诉讼费需你先支付，胜诉后由对方承担，但律师费是由你来承担的，即使胜诉也是你来承担。 3