经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
其次要有正当的理由，你可以提起侵权之诉，要求对方返还不当得利；也可以提起违约之诉，要求对方退还相关租房款。
辞退是否合法与工作年限无关，因此公司是可以辞退员工的。 工作年满十年属于无固定期限劳动合同，即企业可以随时辞退职工，职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工，企业
六级伤残赔偿你一次性15个月工资的伤残赔偿金，要算具体的数额可以带上材料来所里给你计算。希望我的回答可以帮助到你
其次要有正当的理由，你可以提起侵权之诉，要求对方返还不当得利；也可以提起违约之诉，要求对方退还相关租房款。
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你最好是到当地的工商部门的12315进行申诉，由他们为你主持公道，这样你就可以减少很多麻烦。象你的这种情况，可以向经销商提出赔偿，也可以向厂商提出赔偿。如果你不是在当地购买
根据具体伤情而定。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。对70岁老人量刑是与70岁以下人相同的，但是，超过75岁的人犯罪可以从轻、减轻处罚，并且不能被判处死