辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金，否则需要付违约金。 辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用人单位所提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金亦不可超过服务期尚未履行部分中所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响其按照正常的工资调整机制来提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同或保密协议中与劳动者约定资金条款，并约定在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按照月给予劳动者一定的经济补偿。 若是不符合以上规定是不能在合同中约定违约金的，只要按照程序去辞职就可以不用交辞职违约金了。
法律知识延伸阅读
1、合同解除的前提条件是合同有效。无效合同、效力待定合同、可变更可撤销合同谈不上解除问题。 2、合同解除后，当事人的合同权利义务终止。合同尚未履行的，终止履行；已经履行
合同诈骗罪属于诈骗犯合同诈骗罪罪的一种，两者都是以非法占有为目的，骗取他人的财物，但两者在犯罪客体、客观方面和犯罪主体上具有不同之处： （1）、在犯罪客体上，合同诈骗罪侵犯的
1、提前还款必须预约 按照银行的规定，需要提前偿还车贷的借款人，必须提前一周或一个月提出书面申请（各银行对提前还款预约时间的规定不同），同时约定还款日期。 2、提前还款需准